经典案例

2017年8月苏州某锅炉公司--员工虚假病假的调查

作者: 阅读:110 时间:2021-05-26

  2017年8月苏州某锅炉公司--员工虚假病假的调查

  苏州某锅炉制造有限公司是一家拥有三十年锅炉制造历史的中外合资锅炉制造企业。

  2017年8月苏州某锅炉公司一名员工忽然请病假,原因是脚踝扭到了,说是有些骨裂,医院给开了两个月的假条,公司要求其提供相应的假条、X光片、挂号条及药费单,但是其说没有拍片子,也没开药,只有假条和挂号单。 (说明:公司之前就有20多名员工以各种理由请病假)

  公司觉的该员工病假有问题,委托苏州信达公司调查5名员工真实情况。

  信达公司通过40多天的调查,调查情况如下:

  1、其中4名员工在在其它企业上班。

  2、其中1名员工在家休息。的确身体不好。

  提供的证据有:

  1、4名员工在企业上下班的摄像资料和照片

  2、有上班企业的保安的谈话记录(调查员问保安该员工上班情况)

  3、2名员工家属的谈话记录。(调查员套取家属的信息)

信达


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